Publikováno: 28. 2. 2022

Pomůcka: Cultural Leadership

Mezinárodní projekt SHIFT má za cíl poskytovat vzdělávání a školení kulturním institucím, spolupracovat a vytvářet cesty, jak čelit globálním výzvám. Nyní přináší příručku k řízení a vedení v rámci kulturního sektoru.

©shift-culture.eu

Pojem cultural leadership (doslovně jako kulturní vůdcovství) je široký pojem, který lze interpretovat a praktikovat různými způsoby. Možné jsou dva způsoby chápání tohoto pojmu: zaprvé jako akt řízení organizací v kulturním sektoru nebo zadruhé jako řízení optikou kultury. Neexistuje jednoznačná definice toho, jaký by měl být lídr nebo lídryně, resp. zda kulturní sektor potřebuje konkrétní manažerskou strategii. Každý jednotlivec, civilizace, komunita má vždy jiný soubor kulturních zkušeností a historii, a proto bude stejně tak potřebovat různé způsoby, jak dosáhnout společného projektu, ať už jde o vedení organizace nebo dosažení cíle.

Projekt SHIFT se tímto pokouší poskytnout návod, jak vést organizace v kulturním sektoru. 

Pomůcka je volně dostupná: SHIFT_Toolkit_CulturalLeadership-1.pdf (teh.net)

Další informace: Innovative Training on Cultural Leadership

Zdroj: shift-culture.eu