Volná místa

Zámek Žďár nad Sázavou, bývalý cisterciácký klášter ze 13. století přestavěný J. B. Santinim, je dnes živým centrem kultury, vzdělávání a setkávání. Jako zapsaný spolek provozujeme Muzeum nové generace, Zámeckou akademii a ateliéry, pořádáme prohlídky a zajišťujeme celoroční kulturní program. Tyto neziskové aktivity doplňuje silná hospodářská činnost: ubytování, kavárna a obchod, svatby, firemní akce a MICE.

Organizace je soběstačná. Vizi určují majitelé Marie a Constantin Kinští, řízení svěřují vedení. Areál sdílíme se sesterskými organizacemi, s nimiž řadu věcí plánujeme společně: společností Kinský Žďár, a. s., organizací SE.S.TA, která řídí Kulturně kreativní centrum Vysočina, a spolkem Zámek a klášter.

Koho hledáme

Hledáme ředitelku nebo ředitele, který převezme skutečný manažerský mandát a dovede zámek do další etapy. Organizace má za sebou profesionalizaci a má zkušený a stabilní tým i externího CFO. Hledáme člověka, který drží celek – poslání, ekonomiku, provoz, lidi i vztahy. Může přijít z kultury, neziskového sektoru, cestovního ruchu i byznysu.

Co bude vaší prací a co u vás hledáme

Nástup: Začnete jako stínový manažer jednotlivých provozů, poté spolu s rozpočtem na rok 2028 předložíte svou strategii rozvoje.

• Strategie – z vize zakladatelů a zkušeností týmu vytvoříte realistickou strategii a plán. Stavíte na tom, co tým už umí a dělá dobře.
• Vedení a rozhodování – vedete silné odborníky bez mikromanagementu a dáváte jim jasný mandát. Rozhodujete sami a nečekáte s každou věcí na správní radu či zakladatele.
• Ekonomika – nemusíte být CFO, ale řídíte podle rozpočtu, cash flow, forecastu a KPI a kvalifikovaně pracujete s externím CFO.
• Kultura i byznys – vyvažujete kulturní a neziskovou činnost se silnou hospodářskou činností. Rozumíte tomu, že kulturní a edukační hodnota není vedlejším produktem komerčního provozu.
• Procesy a změna – vedete organizaci během profesionalizace, rekonstrukcí areálu i v nestabilním prostředí rostoucí organizace.
• Komunikace a partnerství – dokážete propojit zájmy zakladatelů, správní rady, týmu, provozu a sesterských organizací. Budujete dlouhodobé vztahy s donory, veřejnými institucemi a firmami.
• Spolupráce se zakladateli – respektujete jejich vizi a vztah k místu, a přitom dokážete kultivovaně nesouhlasit, vymezit kompetence a převzít skutečný mandát.

Předpoklady:

• alespoň 5 let praxe ve vedení organizace,
• VŠ vzdělání,
• angličtina alespoň na úrovni B2 (francouzština výhodou),
• řidičský průkaz sk. B,
• přítomnost v areálu.

Co nabízíme

• Vedení jedné z nejvýznamnějších památek Vysočiny v sousedství Zelené hory (UNESCO).
• Skutečný manažerský mandát.
• Pestrou práci na pomezí kultury, byznysu a udržitelné péče o majetek i přírodu.
• Zkušený tým, digitalizované procesy, KPI dashboard a podporu externího CFO.
• Postupné zapracování, plný úvazek a nástup dohodou.

Jak se přihlásit

Do 30. 11. pošlete na kariera@zamekzdar.cz životopis, motivační dopis (max. 2 strany), krátkou úvahu o svých prvních 12 měsících ve vedení (max. 2 strany) a dvě reference.

Výběr má dvě kola. V prvním proberete s komisí (zakladateli, členy správní rady a zástupci týmu) svůj životopis a úvahu. Do druhého kola postoupí 2–3 kandidáti, kteří dostanou případovou studii z reálného provozu zámku.

Více informací zde.

Zdroj: zamekzdar.cz