Volná místa

Máte chuť ovlivňovat podobu regionální kultury a dát Muzeu Vyškovska nový směr? Jihomoravský kraj hledá inspirativní osobnost, která dokáže propojit respekt k tradici s odvahou k novým nápadům a proměnit muzeum v živé centrum poznání a setkávání.

Pracovní náplň:

• Vytvoření vlastní vize organizace, jasné směřování organizace, komunikační strategie a profilace regionálními a nadregionálními tématy
• Plnění úkolů vedoucího organizace
• Jednání ve všech věcech jménem organizace
• Plná zodpovědnost za činnost organizace a její rozvoj
• Spolupráce se zřizovatelem příspěvkové organizace, městem Vyškov a dalšími obecními samosprávami
• Spolupráce s ostatními příspěvkovými organizacemi v kultuře zřizovanými JMK
• Zapojení se do naplňování koncepce rozvoje příspěvkových organizací Jihomoravského kraje v oblasti kultury

Požadavky na uchazeče:

• Ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském programu
• Delší praxe na místě vedoucího zaměstnance vítána
• Praxe v řídící funkci v organizaci zaměřené na kulturní činnost/kulturní instituci vítána
• Zkušenost s řízením a zaváděním změn v instituci
• Schopnost analytického a koncepčního uvažování
• Ochota aplikovat nové postupy a metody
• Ochota přenášet zahraniční zkušenosti
• Organizační a řídící schopnosti, empatie, diplomatické vystupování
• Svéprávnost, bezúhonnost a zdravotní způsobilost
• Schopnost efektivní komunikace, flexibilita, rozhodnost a analytické myšlení
• Schopnost práce v zátěžových situacích
• Schopnost komunikace v pracovním kolektivu
• Znalost legislativy v oblasti kultury a památkové péče
• Orientace v oblasti muzejnictv a kulturní politiky
• Znalost financování a pravidel hospodaření příspěvkových organizací územních samosprávných celků v oblasti kultury
• Znalost postupů zadavatele při zadávání veřejných zakázek
• Dobrá orientace v oblasti projektového řízení (plánování, realizace, monitoring a vyhodnocení projektů)
• Vítána zkušenost s řízením investičních projektů a s čerpáním financí ze zdrojů EU, popř. jiných dotačních výzev
• Aktivní znalost alespoň jednoho cizího jazyka (Aj, Nj, Fj)

Obsah přihlášky:

• Název pracovního místa a označení zařízení, v němž má být vedoucí pracovní místo vykonáváno
• Kopie dokladů o dosaženém vzdělání (diplom i vysvědčení o státní závěrečné zkoušce, případně dodatek k diplomu)
• Strukturovaný profesní životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a praxi, odborných znalostech a dovednostech
• Výpis z rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce)
• Lékařské potvrzení o zdravotní způsobilosti k výkonu vedoucího pracovního místa
• Datum a vlastnoruční podpis uchazeče (uznávaný elektronický podpis v případě podání přihlášky prostřednictvím e-mailu)
• Motivační dopis uchazeče k nabízenému pracovnímu místu (max. 2 normostrany)
• Návrh vlastní koncepce řízení a rozvoje organizace včetně pojmenování hlavních příležitostí a témat odborné činnosti a prezentac v max. rozsahu 5 stran formátu A4, která bude obsahovat:
• základní SWOT analýzu instituce
• vize a poslání muzea, prioritní profilová témata odborného rozvoje instituce, strategické cíle a návrh konkrétních opatření směřujících k jejich naplnění
• definice optimálního stavu instituce za 6 let a s výhledem na 10 let
• návrh nového organizačního řádu organizace včetně organizačního diagramu, který bude zohledňovat specifika organizace
• rámcový ekonomický plán včetně výhledu vícezdrojového financování 
• rámcový návrh/principy marketingové a komunikační strategie

Předpokládaný termín nástupu do funkce: od 1. 1. 2027

Přihlášky posílejte do: 30. 9. 2026

Více informací o pozici zde.

Zdroj: kariera-jmk.cz